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Un(e) directrice/directeur de médiathèque à temps complet

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Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux
Filière culturelle, catégorie A
Contractuel ou titulaire

Missions :

  • Assurer la direction de la médiathèque y compris la ludothèque
  • Assurer l’interface avec le réseau Agorame (réflexions sur le fonctionnement du réseau mais aussi sur les problèmes techniques, insuffisances ou pannes du logiciel…)
  • Représenter la médiathèque lors de manifestations ou réunions
  • Etre partie prenante de la politique culturelle de la Ville
  • Etre force de proposition par rapport à la lecture publique
  • Gérer le personnel de la médiathèque
  • Assurer le suivi budgétaire de la médiathèque (dépenses et recettes), l’élaboration et le suivi des marchés publics la concernant (marchés livres et documents sonores)
  • Assurer l’évaluation et l’expertise technique et scientifique du fonctionnement et du développement de la médiathèque (gestion et mise en valeur des collections, bibliothéconomie, accueil du public, animations, veille sur l’évolution des bibliothèques…)
  • Acquérir les documents sonores et les livres en langues étrangères, gérer les collections, effectuer un suivi budgétaire dans ces domaines
  • Assurer le traitement intellectuel des documents sonores
  • Accueillir le public, conseiller les lecteurs
  • Assurer les tâches administratives de la médiathèque

Profil recherché :

  • Expérience d’une direction d’établissement souhaitée
  • Force de proposition et capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Sens des responsabilités, de l’organisation, des contacts humains et de la communication interne
  • Forte aptitude au management d’équipe
  • Avoir le sens de l’accueil et du service public et des qualités relationnelles
  • Maitrise des connaissances bibliothéconomiques, ainsi que celles de la production éditoriale notamment musicale
  • Capacités à l’animation et à la gestion de projets
  • Bonne maîtrise de l’informatique documentaire et des technologies de l’information, formation dans les métiers du livre et de la documentation

Rémunération :

Statutaire + RI + Complément de rémunération annuel

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2019

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines, , par téléphone au 02.38.89.59.34.


Merci d’adresser votre candidature par lettre manuscrite et CV à :
M. le Maire
Direction des ressources humaines
CS 10047
45125 CHALETTE-SUR-LOING CEDEX

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